Die Seminare im Bereich „Organisationen führen“ geben Anleitung zum Einsatz der methodischen Instrumente zur Gestaltung von Unternehmensstrukturen, von Veränderungsprozessen oder
Restrukturierungen.
Auszug aus dem Seminarangebot:
Change-Management: Wandel gestalten
Die Teilnehmer lernen, wie man erfolgreich Veränderungsprozesse gestaltet. Dies umfasst zentrale Instrumente der Organisationsdiagnose und der Strategieentwicklung sowie die
Fragestellungen, wie Mitarbeiter aktiv in die Veränderung eingebunden werden und welche Instrumente es zur Etablierung neuer Strukturen gibt.
Projekt-Management: Strukturen schaffen
Das Seminar vermittelt den Teilnehmern die wesentlichen Kenntnisse und Fertigkeiten, die ein Projektmanager benötigt. Die häufigsten Fehlerquellen werden diskutiert und aufgezeigt, welche
Erfolgsfaktoren entscheidend für das Gelingen von Projekten sind – von der Projektplanung bis zum Projektabschluss.